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          經常有企業主不了解SEO,渴望賺錢,希望看到SEO工作在短期內。如果他們看不到結果,他們就開始懷疑SEOer的能力,認為SEOer不起作用。
          這種現象非常普遍,因為大多數老板雇傭SEO人員都是有成本的,所以不可避免地會焦慮。其實對于這個問題,我們作為專業的企業SEO人員,懂得如何與老板溝通也是很重要的。下面老師總結了如何與那些不懂SEO的企業主交流分享。
          首先,分析老板的心態
          作為SEO人員,不僅要學會分析客戶心理,也要考慮老板的角度來看,對于SEO技術,許多企業主不理解,日常工作的內容對搜索引擎優化和周期也不明白,和利潤,成為關注的老板,所以如果SEO不能成為利潤在短期內,被認為是不重要的位置,感覺有點像零工。所以在這樣的企業工作要有心理準備,需要冷靜,懂得調適老板的脾氣。
          二、實事求是,落實SEO效果
          有些SEO人員會吹噓SEO的真正效果,目的是為了收到更多的訂單,或者是為了提升自己在老板心目中的地位,這是SEO行業中非常糟糕的現象。我們需要還原SEO的真相,實事求是地向老板落實SEO的效果,不要去跟老板吹噓SEO有多少,而用SEO可以帶來多少經濟效益或訂單。其實大家都知道SEO的實際效果,SEO只是獲得流量的方法,商務網站需要流量,更需要轉化率。此外,一些傳統企業不一定適合網上交易,這個時候,好用一種真誠的語氣告訴你的老板。吹噓你的SEO優勢只會讓你的老板不再信任你。
          三、做好SEO規劃
          商務寫作SEO計劃中很常見,在老板問的細節計劃,不能空談,試著完美的計劃,月計劃和周計劃,計劃的細節做好,也是這份報告我們常說,老板每個月可以看到你工作的進展和效果,所以老板也會更信任你。它還要求你精通技術,不要犯愚蠢的錯誤。如果你經常犯愚蠢的錯誤,你可能會被認為是一個無能的人。
          一句話,與老板溝通需要注意很多方面,很多老板不注意SEO, SEO工作人員通常被忽略,被認為是可行性不高,遇到這樣的老板溝通,如果真的不能識別搜索引擎優化,那么只能考慮換個環境。
          結論:如何與企業主不懂SEO,葉老師一直在做在這篇文章中分享,我相信溝通是一門藝術,我們作為一個專業的搜索引擎優化人員,不僅要掌握SEO技能,還要掌握溝通技巧,更積極的反饋,通過良好的溝通讓老板知道更多關于你的工作,SEO的正確認識。





           
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